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Posted On Mayo 22, 2017 Por In Conceptos

La nube de Internet

La nube, ese concepto tan utilizado (unas veces bien y otras no tanto) y tan difícil de definir. ¿Alguna vez has pensado qué es “la nube” exactamente? Hoy vamos a desgranar un poco este concepto para aclarar qué significa, para qué sirve y cuáles son los beneficios e inconvenientes de utilizarla. La nube proviene del término inglés “cloud computing”, que consiste en el procesamiento y almacenamiento de datos en servidores remotos de Internet. A rasgos generales esto quiere decir que en lugar de guardar la información y los datos en elLeer Más
Hoy vamos a dedicar el post a los Early Adopters, cuya traducción es “primeros adoptantes”, un perfil de consumidor muy importante para las marcas. Estos consumidores son los primeros en probar los nuevos servicios y productos del mercado, lo que les convierte en detectores de tendencias. Aunque a menudo se resta importancia o no se tiene en cuenta a los Early adopteres, se trata de un grupo de consumidores imprescindible para tener éxito: si lo que vendes supera sus expectativas, hablarán de ello y te ayudarán a introducirlo en elLeer Más
Como ya vimos en el artículo ¿Qué es el Rapid learning?, el Rapid Learning es un conjunto de herramientas y métodos que permiten acelerar procesos de desarrollo de contenidos formativos destinados al aprendizaje online o elearning. Es decir, Rapid Learning es cualquier software que facilite la producción de módulos educativos y agilice el tiempo que se invierte en ella. La metodología, por lo general, consiste en la unificación de las etapas de escenificación (diseño instruccional) y realización (diseño multimedia) en una única etapa de creación final, cuyo resultado será directamente elLeer Más
Si hay algo en lo que coinciden todas las empresas cuando seleccionan nuevos empleados, es en preferir candidatos proactivos, innovadores y en constante evolución. Precisamente estos atributos son, entre otros muchos, los que reúnen los knowmads, un concepto que se está extendiendo en los últimos años. El término Knowmad es un neologismo de origen inglés que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y, como se puede deducir, significa nómada del conocimiento. Lo acuñó John Moravec, coautor del libro ‘Aprendizaje invisible’ para referirse a “los trabajadores del conocimiento yLeer Más
No hay duda de que el éxito y el fracaso de muchos proyectos se basan en gran medida en el talento y la cualificación de las personas que los llevan a cabo, por lo que no es de extrañar que uno de los retos de Recursos Humanos a los que se enfrentan las compañías hoy en día es la atracción del talento. Para ello, las marcas deben crear una propuesta de valor para los empleados potenciales que solucione sus deseos y necesidades. Según el estudio ‘Cuando la percepción puede convertirseLeer Más
¡Tenemos novedades! Alumne School, la plataforma de formación sin límites que facilita el aprendizaje online orientado al mundo laboral, ha modificado su imagen con varios cambios significativos que mejoran la experiencia de usuario en la web. A partir de hoy las personas que visiten la web de Alumne School verán importantes cambios en su aspecto: además del nuevo buscador, que fue incorporado recientemente con el objetivo de facilitar esta función tan demandada, ahora también se han modificado la portada, la visualización de la cartelera de cursos y las categorías de losLeer Más
La era digital está afectando en todos los ámbitos de nuestra vida, y el de la compra no iba a ser distinto. Ahora los consumidores están cambiando sus hábitos tradicionales de compra aprovechando el auge de los negocios ecommerce para encontrar el mejor producto y al mejor precio. Entre las tendencias de interacción de los clientes con las marcas está la sinergia entre el ecosistema digital y los puntos de venta offline, que ha producido dos fenómenos: el showrooming y el webrooming. El Webrooming apareció primero y consiste en utilizarLeer Más
INJUVE, Instituto de la Juventud, lanzó el pasado año la convocatoria del Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores 2016, con el objetivo de apoyar a jóvenes que lideran proyectos innovadores en empresas ya constituidas, aunque con una antigüedad máxima de tres años y mínima de uno. El Certamen iba dirigido a jóvenes que no superasen la edad de 35 años, y, en el caso de las empresas la condición era que el representante que presentase la solicitud no superase esa edad, ni tampoco lo hicieran el 51% del capital social de la compañía.Leer Más