Todos los posts porIrene Fernández

SEM es el acrónimo de Search Engine Marketing y consiste en una forma de mercadotecnia en Internet. El objetivo de esta práctica es promover los sitios web aumentando su visibilidad en los motores de búsqueda. Normalmente cuando hablamos de SEM nos referimos a campañas de publicidad de pago, aunque realmente el SEM incluiría cualquier acción de Marketing dentro de los buscadores, sea de pago o no. Para llevar a cabo el SEM se utilizan herramientas y estrategias que nos ayudan a optimizar la visibilidad y a aumentar la accesibilidad de losLeer Más
La Marca Personal (o Personal Branding) es un concepto que todos hemos oído o visto alguna vez, pero, ¿sabemos realmente lo que significa y sus implicaciones? Aunque parezca algo muy complejo, la marca personal no es más que lo que nos hace únicos. Consiste en identificar eso que nos diferencia de los demás y potenciarlo. Se trata de ‘venderse’ como el mejor de tu sector y de considerarse a uno mismo como una marca comercial para tener más éxito en las relaciones sociales y profesionales. Gracias a las redes sociales,Leer Más

Posted On Noviembre 24, 2016PorIrene FernándezIn Tendencias, Trucos de e-learning

El uso del vídeo en la formación

Tal y como afirmaba recientemente este artículo de El Mundo, es un hecho que actualmente los estudiantes se desenvuelven en un entorno muy digitalizado y cada vez están más distanciados de los libros, los apuntes y en general los textos escritos extensos. Por ello, coincidimos con el profesor Antonio Jiménez de las Heras en que para seguir avanzando en la educación, es necesario implantar un modelo 2.0. Existen ya muchas modalidades para estudiar online: grados y masters universitarios, cursos, MOOCS, test de autoevaluación, podcast, videotutoriales, etc. Se trata de unaLeer Más
R-training, el proyecto premiado de Alumne, consiste en un innovador método de formación para la selección del talento. Tras meses de preparación del proyecto y el inestimable asesoramiento a los candidatos, el 16 de noviembre llegó por fin el día esperado: El evento de la XI Edición del Premio Jóvenes máshumano en Campus Madrid. Después de un espectáculo acrobático a cargo de la Escuela Fedriani y charlas inspiradoras por parte de Eduardo Fedriani y Kike Labián, comenzó la competición de startups en la que participamos junto con otros 17 finalistas,Leer Más
Cuando hablamos de redes sociales corporativas nos referimos a las plataformas que se implantan en el ámbito organizacional para que los trabajadores compartan impresiones, opiniones, ideas, preguntas, etc. Aunque el nombre pueda dar lugar a confusión, nada tiene que ver con Facebook o Twitter, ya que en este caso son redes más específicas y cerradas al exterior de la organización. Su objetivo es fomentar y mejorar la comunicación interna de las empresas, creando relaciones sanas y compartiendo conocimientos entre todos los miembros del equipo. Estas plataformas son las sustitutas delLeer Más

Posted On Noviembre 4, 2016PorIrene FernándezIn Actualidad, Casos de éxito, Tendencias

La estrategia del Benchmarking

El benchmarking es una estrategia empresarial basada en la obtención de información e ideas mediante el análisis de las organizaciones que destaquen con mejores prácticas sobre el área de interés de la empresa. Esto no significa plagiar a la competencia, sino fijarse en sus prácticas y adaptarlas a tu negocio, siempre dentro de la legalidad. Se trata de un proceso útil y necesario para llegar a realizar mejoras y cambios y se puede aplicar tanto para comparar procesos de trabajo y fabricación como para productos y servicios. En definitiva, el objetivoLeer Más

Posted On Octubre 31, 2016PorIrene FernándezIn Escuela e-learning, Novedades Alumne

Claves para detectar el mobbing

El acoso laboral o mobbing es el trato hostil o vejatorio al que es sometida una persona en el ámbito laboral de forma sistemática y que le puede llegar a provocar problemas psicológicos y profesionales. El objetivo de los acosadores que ejercen este tipo de acoso es desestabilizar psicológicamente a la víctima, que muchas veces es una persona con talento y dedicación a su trabajo, lo que hace que los acosadores se sientan amenazados. Se calcula que en España entre 10 y 15 de cada 100 trabajadores es o haLeer Más

Posted On Octubre 28, 2016PorIrene FernándezIn Escuela e-learning, Novedades Alumne

¿Se puede controlar el estrés?

El estrés es un problema al que todas las personas nos enfrentamos a lo largo de nuestra vida, algunos solo en situaciones concretas y otros a diario. Pero, ¿podemos hacer algo para evitarlo? ¿Hay formas de gestionar el estrés? La respuesta es afirmativa y con el nuevo curso de Alumne podrás aprender a hacerlo. El estrés es una reacción fisiológica del organismo en la actúan varios mecanismos de defensa para afrontar una situación que se percibe como amenazante. Algunas de las causas más comunes que provocan estrés son: el exceso de trabajo,Leer Más
Es habitual hablar sobre las cualidades que más valoran las empresas a la hora de contratar nuevos empleados. Pero, ¿qué sabemos sobre los criterios que siguen los candidatos a la hora de seleccionar una oferta de trabajo? Uno de los aspectos más valorados es la importancia que le de la empresa a la que se aspira entrar impulse el crecimiento profesional de sus empleados. Además, los profesionales que ya pertenecen a una empresa aumentan su productividad, motivación y compromiso en ella cuando ven que se preocupa por su formación continua.Leer Más
Desde que somos pequeños, no dejan de repetirnos que aprender un nuevo idioma nos hará ascender en el trabajo, ganar más dinero, conseguir trabajo más fácilmente, tener un currículum mejor… y muchas más ventajas relacionadas con el plano laboral. Sí, es cierto que aprender un idioma tiene todos estos beneficios pero, ¿sabes que tiene muchos otros? Estas son 5 de las ventajas que tiene formarse en un idioma extranjero: Satisfacción personal: Parece muy obvio, pero a veces se nos olvida que sentirnos a gusto con nosotros mismos también es importante. Y,Leer Más