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R-training, el proyecto premiado de Alumne, consiste en un innovador método de formación para la selección del talento. Tras meses de preparación del proyecto y el inestimable asesoramiento a los candidatos, el 16 de noviembre llegó por fin el día esperado: El evento de la XI Edición del Premio Jóvenes máshumano en Campus Madrid. Después de un espectáculo acrobático a cargo de la Escuela Fedriani y charlas inspiradoras por parte de Eduardo Fedriani y Kike Labián, comenzó la competición de startups en la que participamos junto con otros 17 finalistas,Leer Más
Cuando hablamos de redes sociales corporativas nos referimos a las plataformas que se implantan en el ámbito organizacional para que los trabajadores compartan impresiones, opiniones, ideas, preguntas, etc. Aunque el nombre pueda dar lugar a confusión, nada tiene que ver con Facebook o Twitter, ya que en este caso son redes más específicas y cerradas al exterior de la organización. Su objetivo es fomentar y mejorar la comunicación interna de las empresas, creando relaciones sanas y compartiendo conocimientos entre todos los miembros del equipo. Estas plataformas son las sustitutas delLeer Más

Posted On Noviembre 4, 2016PorIrene FernándezIn Actualidad, Casos de éxito, Tendencias

La estrategia del Benchmarking

El benchmarking es una estrategia empresarial basada en la obtención de información e ideas mediante el análisis de las organizaciones que destaquen con mejores prácticas sobre el área de interés de la empresa. Esto no significa plagiar a la competencia, sino fijarse en sus prácticas y adaptarlas a tu negocio, siempre dentro de la legalidad. Se trata de un proceso útil y necesario para llegar a realizar mejoras y cambios y se puede aplicar tanto para comparar procesos de trabajo y fabricación como para productos y servicios. En definitiva, el objetivoLeer Más
Es habitual hablar sobre las cualidades que más valoran las empresas a la hora de contratar nuevos empleados. Pero, ¿qué sabemos sobre los criterios que siguen los candidatos a la hora de seleccionar una oferta de trabajo? Uno de los aspectos más valorados es la importancia que le de la empresa a la que se aspira entrar impulse el crecimiento profesional de sus empleados. Además, los profesionales que ya pertenecen a una empresa aumentan su productividad, motivación y compromiso en ella cuando ven que se preocupa por su formación continua.Leer Más
Desde que somos pequeños, no dejan de repetirnos que aprender un nuevo idioma nos hará ascender en el trabajo, ganar más dinero, conseguir trabajo más fácilmente, tener un currículum mejor… y muchas más ventajas relacionadas con el plano laboral. Sí, es cierto que aprender un idioma tiene todos estos beneficios pero, ¿sabes que tiene muchos otros? Estas son 5 de las ventajas que tiene formarse en un idioma extranjero: Satisfacción personal: Parece muy obvio, pero a veces se nos olvida que sentirnos a gusto con nosotros mismos también es importante. Y,Leer Más
Todos nos hemos encontrado alguna vez, tanto en el entorno laboral como en el personal, con una persona de difícil trato. Ya sean compañeros de trabajo, conocidos o familiares, no cabe duda de que hay personas con las que parece imposible tener una relación cordial, trabajar en equipo y hasta compartir el mismo espacio. Por desgracia, cuando en nuestro trabajo nos encontramos con una persona con este tipo de personalidad, suele venir acompañada de situaciones conflictivas, estrés y mal ambiente laboral. Por ello, es importante estar preparado para saber cómo actuar.Leer Más

Posted On Octubre 17, 2016PorIrene FernándezIn Actualidad, Escuela e-learning, Novedades Alumne

Alumne en South Summit 2016

Como cada año, llegó la fecha esperada por muchos inversores, emprendedores y sobre todo por nosotros, el equipo de Alumne. Este año estuvimos en el South Summit, que se celebró en la N@ve, Madrid, del 5 al 7 de octubre. Llegamos  con un equipo más grande, con un producto nuevo y con muchas ganas de conocer y darnos a conocer. Esta vez nos tocó un stand de lo más acogedor, el número 83, desde donde pudimos escuchar nuevas ideas, conocer a nueva gente y estar cerca de la máquina de palomitasLeer Más

Posted On Octubre 13, 2016PorIrene FernándezIn Actualidad

Cómo mejorar la usabilidad de un sitio web

La usabilidad de un sitio web es la manera de medir la calidad de la experiencia que tiene un usuario cuando interactúa con una web, es decir, lo fácil que es manejar la información que contiene. Por ello, para que un sitio web tenga éxito, es fundamental tener en cuenta una serie de criterios que garantizan su usabilidad. Algunas de las recomendaciones son: Enlazar el logotipo de la web a la página principal: Es recomendable utilizar el logotipo como herramienta de navegación enlazándolo a la portada de la web. DeLeer Más

Posted On Septiembre 19, 2016PorAndrea RojasIn Actualidad

El aprendizaje como competencia estratégica

El cambio en el entorno empresarial hace que la diferencia entre las personas que se adaptan y las que se quedan estancadas sea mayor. Para poder solventar dicha diferencia, las organizaciones han de centrarse en la formación y desarrollo de toda su plantilla y equipo independientemente del puesto que ocupa cada persona. De este modo se impone la cultura del aprendizaje, que no sólo conduce a mejores resultados de negocios, sino que también mejora la adaptación al entorno y al cambio, centrándose  en el aprendizaje continuo y el desarrollo basadoLeer Más

Posted On Noviembre 11, 2015PorAndrea RojasIn Actualidad, Tendencias

YouTube: una nueva forma de compartir talento

El mundo va evolucionando y con ello el concepto que tenemos de él. Hoy en día las plataformas que se basan en compartir tanto experiencia como conocimiento están a la orden del día. La última noticia relacionada con este mundo procede del sector audiovisual y no nos referimos a la llegada de Netflix a España, sino a la publicación de la serie Zero en la plataforma YouTube del manresano David Victori y producida por Scott Free cuyos propietarios son Ridley Scott y Michael Fassbender. Te dejamos el enlace a laLeer Más