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Posted On Enero 25, 2017PorIrene FernándezIn Consejos, Escuela e-learning

5 Técnicas para negociar con éxito

A continuación te dejamos 5 sencillas técnicas que te ayudarán al llevar a cabo cualquier tipo de negociación: Prepara la negociación con antelación: Antes de nada, tienes que acudir a la negociación sabiendo cuál es tu Punto más favorable (PMF) y tu Punto más desfavorable (PMD). Una vez sepas esto, te será más fácil diferenciar los asuntos en los que estás dispuesto a ceder de los que no. Da a entender desde el principio que quieres llegar a un acuerdo: Si haces afirmaciones como “así no vamos a llegar aLeer Más

Posted On Enero 18, 2017PorIrene FernándezIn Tendencias, Trucos de e-learning

La utilidad del aprendizaje colaborativo

El aprendizaje colaborativo es básicamente el que se lleva a cabo mediante pequeños grupos que desarrollan actividades previamente propuestas. Consiste en un método donde los alumnos trabajan en equipo, compartiendo conocimientos, información y tareas hasta lograr completar la actividad. Mediante el aprendizaje colaborativo no solo se aprenden los conceptos teóricos o prácticos que busca enseñar el profesor, sino también a trabajar en equipo, empatizar, llegar a acuerdos, tolerarse y respetarse, comunicarse con los demás, organizar las tareas… y otra serie de capacidades que surgen en el proceso. Podríamos decir queLeer Más

Posted On Enero 13, 2017PorIrene FernándezIn Escuela e-learning

Las ventajas del elearning

El e-learning puede aportarte mucho más de lo que imaginas. La principal característica de la formación online es que facilita el acceso a la educación a las personas que, por los motivos que sean, no pueden estudiar en una modalidad presencial. Pero este no es el único beneficio del que puedes disfrutar estudiando online. A continuación te detallamos otras ventajas: Flexibilidad de horarios: Básicamente puedes estudiar cuando quieras. Esto supone una ventaja hasta para quienes generalmente no tienen impedimentos para asistir a clases presenciales. Siempre pueden surgir otros asuntos queLeer Más

Posted On Diciembre 29, 2016PorIrene FernándezIn Trucos de e-learning

 5 Errores al estudiar online

Estudiar en una modalidad online tiene muchas ventajas, pero hay que tener cuidado para no cometer algunos errores que suelen ser muy comunes al comenzar la formación en la red. Estos son 5 de los más habituales: No elegir una buena plataforma Muchas veces, a la hora de realizar un curso online, seleccionamos directamente el primero que vemos en lugar de comparar detalladamente todas las ofertas sobre el tema que queremos estudiar. Esto es un error, ya que los cursos que a primera vista parecen más atractivos, pueden no contar con lasLeer Más
SEM es el acrónimo de Search Engine Marketing y consiste en una forma de mercadotecnia en Internet. El objetivo de esta práctica es promover los sitios web aumentando su visibilidad en los motores de búsqueda. Normalmente cuando hablamos de SEM nos referimos a campañas de publicidad de pago, aunque realmente el SEM incluiría cualquier acción de Marketing dentro de los buscadores, sea de pago o no. Para llevar a cabo el SEM se utilizan herramientas y estrategias que nos ayudan a optimizar la visibilidad y a aumentar la accesibilidad de losLeer Más
La Marca Personal (o Personal Branding) es un concepto que todos hemos oído o visto alguna vez, pero, ¿sabemos realmente lo que significa y sus implicaciones? Aunque parezca algo muy complejo, la marca personal no es más que lo que nos hace únicos. Consiste en identificar eso que nos diferencia de los demás y potenciarlo. Se trata de ‘venderse’ como el mejor de tu sector y de considerarse a uno mismo como una marca comercial para tener más éxito en las relaciones sociales y profesionales. Gracias a las redes sociales,Leer Más

Posted On Noviembre 24, 2016PorIrene FernándezIn Tendencias, Trucos de e-learning

El uso del vídeo en la formación

Tal y como afirmaba recientemente este artículo de El Mundo, es un hecho que actualmente los estudiantes se desenvuelven en un entorno muy digitalizado y cada vez están más distanciados de los libros, los apuntes y en general los textos escritos extensos. Por ello, coincidimos con el profesor Antonio Jiménez de las Heras en que para seguir avanzando en la educación, es necesario implantar un modelo 2.0. Existen ya muchas modalidades para estudiar online: grados y masters universitarios, cursos, MOOCS, test de autoevaluación, podcast, videotutoriales, etc. Se trata de unaLeer Más
Cuando hablamos de redes sociales corporativas nos referimos a las plataformas que se implantan en el ámbito organizacional para que los trabajadores compartan impresiones, opiniones, ideas, preguntas, etc. Aunque el nombre pueda dar lugar a confusión, nada tiene que ver con Facebook o Twitter, ya que en este caso son redes más específicas y cerradas al exterior de la organización. Su objetivo es fomentar y mejorar la comunicación interna de las empresas, creando relaciones sanas y compartiendo conocimientos entre todos los miembros del equipo. Estas plataformas son las sustitutas delLeer Más

Posted On Noviembre 10, 2016PorAndrea RojasIn Tendencias

El aprendizaje de hoy y el de mañana

Según el informe que presentó la empresa Deloitte, Global Human Capital Trends 2016, las organizaciones empresariales del futuro tendrán un nuevo modelo de negocio dirigido por líderes capaces de motivar, adaptarse y  fortalecer el entorno en el que se mueven.  Cobra gran relevancia el modo en el que aprenden y se forman los trabajadores, estableciendo una gran diferencia entre los modos de aprendizaje que existen actualmente y los que se implementaran en un futuro.Leer Más

Posted On Octubre 31, 2016PorIrene FernándezIn Escuela e-learning, Novedades Alumne

Claves para detectar el mobbing

El acoso laboral o mobbing es el trato hostil o vejatorio al que es sometida una persona en el ámbito laboral de forma sistemática y que le puede llegar a provocar problemas psicológicos y profesionales. El objetivo de los acosadores que ejercen este tipo de acoso es desestabilizar psicológicamente a la víctima, que muchas veces es una persona con talento y dedicación a su trabajo, lo que hace que los acosadores se sientan amenazados. Se calcula que en España entre 10 y 15 de cada 100 trabajadores es o haLeer Más