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Posted On Marzo 13, 2019PorDpto. Comunicación Alumne ElearningIn Actualidad, Casos de éxito, Conceptos, Consejos, Escuela e-learning, Otros, Tendencias

La importancia de formar capital humano

Imagina que tienes una semilla que va a dar lugar a un árbol frutal. Plantas la semilla, riegas hasta que salgan los primeros brotes, y continuas cuidándola y alimentándola para que de los mejores frutos posibles. Con las empresas pasa exactamente lo mismo. Surge una idea, consigues recursos y buscas personal cualificado que te ayude a desarrollar tu empresa. Pero a ese personal hay que continuar “nutriéndolo” para que los resultados que generen sean cada vez mejores. Es importante mantener en formación constante la plantilla de una empresa, e invertirLeer Más

Posted On Junio 26, 2017PorIrene FernándezIn Consejos, Escuela e-learning

Resolviendo mitos del elearning

Ya hablamos en un artículo de las indudables ventajas del elearning o formación online, pero a pesar de ellas, todavía queda mucha gente que dudan de la efectividad del elearning o de su facilidad para implantarlo. Existen varios mitos sobre este tipo de aprendizaje que todavía circulan por las redes, por eso vamos a analizar algunos de ellos para evitar confusiones: Transformar la clase presencial en un curso online es difícil: Es cierto que para desarrollar un curso online hay que tener conocimientos de diseño, programación y una alta capacidad deLeer Más

Posted On Marzo 15, 2017PorIrene FernándezIn Actualidad, Tendencias

Definiendo el Social Learning

A pesar de que el Social Learning o aprendizaje social no es nada nuevo, ya que lleva años estando presente en el panorama educativo digital, es una de las tendencias de e-learning de 2017. Por supuesto, la educación formal todavía conserva la hegemonía, pero el social learning y otras prácticas de aprendizaje informal cada vez se afianzan más como modelo pedagógico valido y reconocido. Sin duda, esto se debe a que se trata de un método de formación que funciona realmente y cada vez son más las personas y organizacionesLeer Más

Posted On Febrero 23, 2017PorIrene FernándezIn Consejos, Escuela e-learning

El valor del e-learning corporativo

Como ya sabrás, el e-learning es una forma de aprendizaje que utiliza como soporte las nuevas tecnologías para garantizar una experiencia de formación completa y a distancia. El e-learning corporativo consiste en aplicar este método al ámbito empresarial, es decir, se da cuando las empresas y organizaciones apuestan por mejorar la formación de sus empleados. Cada vez son más las compañías que deciden implantar un sistema de e-learning interno para motivar el desarrollo de los trabajadores, y varios estudios afirman que la tendencia va en aumento. Lo idóneo es queLeer Más

Posted On Enero 13, 2017PorIrene FernándezIn Escuela e-learning

Las ventajas del elearning

El e-learning puede aportarte mucho más de lo que imaginas. La principal característica de la formación online es que facilita el acceso a la educación a las personas que, por los motivos que sean, no pueden estudiar en una modalidad presencial. Pero este no es el único beneficio del que puedes disfrutar estudiando online. A continuación te detallamos otras ventajas: Flexibilidad de horarios: Básicamente puedes estudiar cuando quieras. Esto supone una ventaja hasta para quienes generalmente no tienen impedimentos para asistir a clases presenciales. Siempre pueden surgir otros asuntos queLeer Más

Posted On Diciembre 29, 2016PorIrene FernándezIn Trucos de e-learning

 5 Errores al estudiar online

Estudiar en una modalidad online tiene muchas ventajas, pero hay que tener cuidado para no cometer algunos errores que suelen ser muy comunes al comenzar la formación en la red. Estos son 5 de los más habituales: No elegir una buena plataforma Muchas veces, a la hora de realizar un curso online, seleccionamos directamente el primero que vemos en lugar de comparar detalladamente todas las ofertas sobre el tema que queremos estudiar. Esto es un error, ya que los cursos que a primera vista parecen más atractivos, pueden no contar con lasLeer Más

Posted On Diciembre 16, 2016PorIrene FernándezIn Tendencias, Trucos de e-learning

El modelo pedagógico del Mobile Learning

El uso de tecnologías móviles es ya muy habitual entre los alumnos desde 1º de la ESO. Este hecho se tiende a ver como perjudicial para su educación, sobre todo dentro de las aulas, donde los móviles son el gran enemigo de los profesores. Los móviles se consideran un elemento de distracción y de amenaza al ritmo habitual de las clases. Pero el nuevo modelo pedagógico del Mobile Learning, o aprendizaje en movimiento, propone explotar el potencial didáctico de los aparatos electrónicos para convertirlos en aliados. El Mobile Learning surgeLeer Más
El aprendizaje móvil conocido en inglés como m-learning, ofrece nuevas oportunidades en el campo de la enseñanza. Lo más destacado es el poder acceder al conocimiento en cualquier lugar y en cualquier momento a través de móviles, tablets, ordenadores portátiles… Haciendo que el usuario saque mayor partido a su formación. Surge del concepto empresarial Bring Your Own Device (BYOD) que anima a los trabajadores a asociar sus dispositivos personales con el lugar de trabajo. Pudiendo, entre otros, utilizar el correo electrónico, acceder a bases de datos o a documentos internos. En algunosLeer Más
Con todos los avances en e-learning que vemos cada día no es de extrañar que el gigante de Internet lance Google for Education Training Center. Una nueva plataforma al servicio de educadores para mejorar sus habilidades en la enseñanza. Estrategias educativas, claves para motivar a los alumnos, recursos interactivos y adaptados a las necesidades educativas, son algunos de los temas que ofrece Google a todo aquel que quiera mejorar sus técnicas como profesor. El contenido es visual y organizado, por lo que es fácil moverse dentro de la plataforma. Cuando entramos, aparecenLeer Más

Posted On Junio 29, 2015PorAndrea RojasIn Tendencias

Ventajas del e-learning en el mundo empresarial

  El e-learning puede aplicarse en diversas áreas, entre ellas la profesional. El aprendizaje no tiene por qué ser una actividad extra fuera del trabajo.   El e-learning llega con fuerza a las empresas, ofreciendo a sus trabajadores la oportunidad de continuar formándose junto a ellos. Los cambios tecnológicos se suceden día a día, por lo que es necesario tener empleados altamente cualificados capaces de adaptarse a las distintas necesidades que puedan surgir. Una buena plantilla es sinónimo de obtención de resultados, por lo que su formación es prioridad enLeer Más