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Posted On Agosto 18, 2015PorAndrea RojasIn Otros

¿Qué es la motivación?

Es fundamental conocer los motivos que llevan a las personas a tomar una decisión u otra. Es en esta elección dónde, como educadores, debemos centrarnos a la hora de planificar nuestras clases. La palabra motivación suena, cada vez más en el ámbito profesional, como algo a potenciar en los trabajadores. Acciones como: una charla, música, actividades… Son las elecciones predilectas para estimularla. Pero, ¿realmente sabemos qué es la motivación? Al hablar de motivación, lo primero que debemos saber es que hay más de una. La motivación intrínseca y la extrínseca.Leer Más

Posted On Agosto 12, 2015PorAndrea RojasIn Otros

La Teoría Gestalt

‘El todo es más que la suma de sus partes’ Es el lema que recoge el principio de esta teoría. La Gestalt se basa en nuestra capacidad de reconocer a primera vista un conjunto, para después, pasar a analizar cada una de sus partes. Esto nos permite ver la lógica y retener los conceptos de forma más eficaz. El concepto surgió en el siglo XX en Alemania, de la mano de Christian von Ehrenfels, pero muchos han sido los defensores de está psicología, algunos como: Max Wertheimer, Wolfgang Köhler, Kurt KoffkaLeer Más

Posted On Agosto 4, 2015PorAndrea RojasIn Trucos de e-learning

La importancia de la Infografía

Como hemos repetido en algunos artículos, en e-learning, es imprescindible un mensaje simple y visual. Una buena herramienta para lograr adaptar tu contenido es la Infografía. Pero, ¿qué sabemos de ella? La infografía es una representación gráfica de lo que queremos enseñar de manera esquemática. Decidir el contenido no siempre es sencillo. Por ello, te dejamos algunos consejos que pueden ayudarte. Historia:Cuenta una historia. Es más fácil recordar una cara y un diálogo que un texto completo. Elimina la numeración: Incluir números no siempre es la respuesta. Sustitúyelos por imágenes.Leer Más

Posted On Agosto 3, 2015PorAndrea RojasIn Escuela e-learning

Tendencias e-learning para la Generación Z

Son la primera generación  que realmente ha crecido con la tecnología a siempre a mano. Como explicábamos en el artículo: Dime cuándo has nacido y te diré cómo eres, esta generación hace uso de lo digital en todos los ámbitos, incluido en el de la formación. Por ellos, os proponemos algunos consejos que pueden resultar útiles a la hora de dirigir tus clases e-learning hacía, quienes serán, la sociedad del mañana: Imágenes: Menos texto y más imágenes. El uso de recursos audiovisuales es obligatorio a la hora de comunicarse conLeer Más

Posted On Julio 30, 2015PorAndrea RojasIn Escuela e-learning

E-learning corporativo

En los últimos artículos hemos hablado de técnicas de e-learning adaptadas a las empresas como la inducción de personal o la orientación laboral, pero ¿Realmente merece la pena el e-learning corporativo? El ahorro, tanto en tiempo como en dinero, es el principal beneficio del uso de la formación online dentro de las empresas, aunque el coste es también el principal inconveniente. Cuando analicemos la posibilidad de implantar esta nueva técnica en nuestra compañía, debemos tener en mente que en muchos casos, el gasto es una inversión. A continuación, os mostramosLeer Más

Posted On Julio 22, 2015PorAndrea RojasIn Tendencias

El aprendizaje por indagación

En la sociedad actual es necesario que un trabajador sea resolutivo, que sepa trabajar en equipo y que aporte ideas en un mundo en constante cambio. El aprendizaje por indagación es un método que se centra en fomentar esa parte de las personas. Al hilo del pensamiento de orden superior, en este artículo os hablamos de la indagación. Para trabajar en este campo primero debe plantearse un problema y permitir que sean los alumnos los que lo resuelvan. El profesor en este caso, quedará relegado a un segundo plano, dondeLeer Más
El aprendizaje móvil conocido en inglés como m-learning, ofrece nuevas oportunidades en el campo de la enseñanza. Lo más destacado es el poder acceder al conocimiento en cualquier lugar y en cualquier momento a través de móviles, tablets, ordenadores portátiles… Haciendo que el usuario saque mayor partido a su formación. Surge del concepto empresarial Bring Your Own Device (BYOD) que anima a los trabajadores a asociar sus dispositivos personales con el lugar de trabajo. Pudiendo, entre otros, utilizar el correo electrónico, acceder a bases de datos o a documentos internos. En algunosLeer Más