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El pasado 2 de marzo despedimos Expoelearning con gran ilusión por haber compartido con todos los profesionales las nuevas tendencias del sector de la formación online corporativa. Los cursos interactivos, la realidad virtual, las simulaciones, el videolearning, la gamificación, el storytelling… existen una multitud de recursos didácticos y material multimedia que nos permiten actualizar nuestros conocimientos de forma rápida y eficaz. En Alumne somos conscientes de las nuevas necesidades en el ámbito de la formación y por ello para todas las contrataciones que se realicen sobre nuestros servicios de AlumneLeer Más
Hoy ha sido el primer día de Expoelearning 2018 y a lo largo de toda la jornada han salido a la luz las nuevas tendencias del sector de la formación online que tratan de resolver algunas de las siguientes cuestiones: ¿Cómo será el aula del futuro? Cada día que pasa es más común el incorporar nuevas tecnologías para facilitar la comunicación con nuestros alumnos, desarrollar una herramienta que permita gestionar la formación online de forma óptima y crear contenido multimedia. ¿Cómo podemos medir el proceso de aprendizaje? La analítica deLeer Más
¿Llevas años con la misma plataforma LMS ? ¿Estás realizando formación a través de un Campus que no puede adaptarse a tus necesidades reales? Hoy en día, la mayoría de las empresas disponen de una herramienta que les permite gestionar su formación pero ésta no siempre es la más adecuada. ¿Cuántas veces nos hemos encontrado con un LMS que no permite visualizar un vídeo de Youtube, un manual PDF, una simulación…? No en todas estas herramientas podemos realizar un seguimiento adecuado del progreso de nuestros alumnos, de los ratios deLeer Más

Posted On Abril 12, 2017PorIrene FernándezIn Novedades Alumne

Alumne School renueva su imagen

¡Tenemos novedades! Alumne School, la plataforma de formación sin límites que facilita el aprendizaje online orientado al mundo laboral, ha modificado su imagen con varios cambios significativos que mejoran la experiencia de usuario en la web. A partir de hoy las personas que visiten la web de Alumne School verán importantes cambios en su aspecto: además del nuevo buscador, que fue incorporado recientemente con el objetivo de facilitar esta función tan demandada, ahora también se han modificado la portada, la visualización de la cartelera de cursos y las categorías de losLeer Más

Posted On Septiembre 25, 2015PorAndrea RojasIn Tendencias

Diferentes formas de aprender

La forma de aprender es una de las características que diferencia a una generación de otra. Como ya hablamos en el artículo “Tendencias e-learning para la Generación Z” las personas nacidas dentro de esta generación hacen uso de lo digital en todos los ámbitos, incluido en el de la formación. Llevado al mundo laboral, los empleados pertenecientes a esta generación buscan un empleo donde puedan participar dentro de una cultura de trabajo colaborativa. A pesar de que otros grupos también ansiaban este modo de actuar, como los Baby Boomers, a díaLeer Más
Con todos los avances en e-learning que vemos cada día no es de extrañar que el gigante de Internet lance Google for Education Training Center. Una nueva plataforma al servicio de educadores para mejorar sus habilidades en la enseñanza. Estrategias educativas, claves para motivar a los alumnos, recursos interactivos y adaptados a las necesidades educativas, son algunos de los temas que ofrece Google a todo aquel que quiera mejorar sus técnicas como profesor. El contenido es visual y organizado, por lo que es fácil moverse dentro de la plataforma. Cuando entramos, aparecenLeer Más
Cada vez más, el trabajador debe adquirir competencias que le permitan desarrollar su labor, ejercer sus responsabilidades con excelencia e incorporar nuevos conocimientos, destrezas innovadoras y actitudes participativas, a través de un proceso de formación constante y continua. Y cada vez más, esto se va complicando. La dificultad la encontramos a la hora de formar a todos nuestros empleados y al querer que todas estas formaciones sean equivalentes. Así, reviste importancia la capacitación de la fuerza laboral con el objeto de que las organizaciones hagan frente a los embates delLeer Más
En este post, queremos que conozcas y que tomes como referencia las diferentes experiencias de una variedad de reconocidas empresas internacionales, que incorporaron la formación online en su unidad corporativa. FedEx. La empresa de transportes exprés se orientó hacia la formación online desde 2002 y en la actualidad el 26% del equipo de trabajo de FedEx Argentina utiliza este servicio. En todo el continente americano, casi 800 empleados de la empresa realizaron 4944 horas de alguno de los 773 cursos online disponibles en el último año, y los preferidos fueronLeer Más
Una de las evaluaciones que está reclamando una mayor atención, especialmente por parte de las empresas, es la relacionada con factores de medición económicos. La implantación de una solución e-learning requiere una inversión inicial importante, que es injustificable, desde el punto de vista financiero, si finalmente no puede evidenciarse un retorno de dicha inversión. Es lo que en economía se denomina ROI (Return On Investment). Se trata de una fórmula muy simple (ROI= beneficios/costes) para valorar el retorno esperado de una inversión. Aunque detrás de la simplicidad de conceptos seLeer Más
Hasta ahora hemos visto cómo podemos evaluar la actividad formativa y la evaluación de los materiales a la hora de implantar una plataforma de formación on line. Por lo que hoy, os traemos algo fundamental como es la evaluación de la plataforma tecnológica. Evaluación de las plataformas tecnológicas La evaluación de las plataformas tecnológicas está orientada a valorar la calidad del entorno virtual o campus virtual a través del cual se implementa el e-learning. La dimensión y funcionalidad de un campus virtual puede variar sustancialmente según se trate de darLeer Más