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No hay duda de que el éxito y el fracaso de muchos proyectos se basan en gran medida en el talento y la cualificación de las personas que los llevan a cabo, por lo que no es de extrañar que uno de los retos de Recursos Humanos a los que se enfrentan las compañías hoy en día es la atracción del talento. Para ello, las marcas deben crear una propuesta de valor para los empleados potenciales que solucione sus deseos y necesidades. Según el estudio ‘Cuando la percepción puede convertirseLeer Más