# EdTech para todos
El aprendizaje a lo largo de la vida es un concepto clave en el desarrollo profesional y personal. En un entorno laboral cada vez más cambiante y exigente, es importante…
Las espirales de aprendizaje son una metodología de aprendizaje que se enfoca en el desarrollo continuo y la mejora constante de las habilidades y conocimientos de los empleados. En lugar…
El micro-learning es una forma efectiva de capacitación en línea que se enfoca en brindar información en pequeñas porciones. En el ámbito de los recursos humanos, el micro-learning puede ser…
El proceso de onboarding es esencial para la incorporación de nuevos empleados en una empresa. Un onboarding efectivo no solo permite que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y preparados…
El engagement o compromiso es una palabra clave en la formación en línea, especialmente en la formación corporativa. En un entorno virtual, el compromiso se refiere a la capacidad de…
En su libro The Fifth Discipline: The Art and Practice of the Learning Organization, el científico y experto en teoría organizacional Peter Senge describe una organización de aprendizaje como un lugar…
El ecosistema empresarial actual, y el mundo en general, está experimentando acelerados cambios tecnológicos y sociales. En este escenario, las organizaciones se enfrentan al reto de actualizarse y renovarse continuamente….
El concepto de tecnología educativa se ha transformado por completo en los últimos cinco años. Desde el aprendizaje interactivo basado en animaciones hasta aplicaciones, estudiantes y empleados han experimentado los…
¿Qué es Elearning Xallenge? ¿Quién lo organiza? ¿Quiénes pueden participar? ¿Dónde y cuándo ocurrirá? ¿Por qué se lanza esta iniciativa? Respondemos todas estas preguntas en el nuevo episodio de The…
Hablar de que la tecnología está produciendo una transformación digital de la sociedad parece algo casi del pasado. Es un hecho más que relevante que desde hace algunos años y,…